Асоцииран директор Университетски съветник

Условия за работа: F/T, постоянен
Начална дата: Август 2024

С ангажимент за справедливост и справедливост учениците научават, че това, което ни прави различни като индивиди, ни прави по-силни като общност. Строгата академична програма е подкрепена от завършени преподаватели, изключително съвместно програмиране и най-съвременни съоръжения. Опитът на UCC се основава на пет основни ценности: учене, плурализъм, обслужване, общност и благополучие. Сред неговите стратегически цели е амбицията на UCC да стане по-разнообразен и приобщаващ. Това се подкрепя от признаването, че никоя учебна общност не е цялостна без включването и усилването на множество гласове; UCC се ангажира да насърчава принадлежността, да се стреми към справедливост и мир сред всички хора и да се занимава със системни и структурни форми на потисничество.

Общ преглед на позицията:

Осигурява академични насоки в подкрепа на академичните постижения на учениците и консултации за прием след средно образование. Учащ през целия живот, който е отдаден на справедливостта, разнообразието и приобщаването, страстен и амбициозен, когато става дума за успех на студентите, и е в крак с нововъзникващите и развиващи се програми, процесите на прием, стипендиите и подкрепата за финансова помощ. Активно ангажирани членове на общността на UCC – опознаване на всеки отделен ученик много добре и съветване и ангажиране на учениците рано, редовно и по подходящ начин, като същевременно си сътрудничат с родители и настойници по стратегии и планиране.

Задължения и отговорности:

Осигурете насоки на учениците за подобряване и подкрепа на академичните постижения в училището/колежа:
Съветва учениците относно образователни/академични въпроси, като избор на курс и програма, записване и планиране на класове, приспособяване в училище, учебни навици, планиране на кариера и т.н.;
Подкрепете CFL и учениците в управлението/преодоляването на лични, социални и поведенчески проблеми, засягащи техния академичен и социален живот;
Консултирайте се с родители/настойници, учители, администратори и други професионалисти, за да обсъдите проблемите на учениците, да определите подходите за разрешаване на проблеми и да определите приоритетите за нуждите от ресурси за учениците;
Улесняване на сътрудничеството между преподавателите и услугите за поддръжка на студенти за оптимизиране на подкрепата за студентите;
Осигуряване на консултации за прием след средно образование и подкрепа при кандидатстване;
Съветва завършващи студенти и родители относно изискванията за прием след средно образование и процеса на кандидатстване;
Подпомагане на студентите при подготовката на кандидатури за след средно образование и кандидатури за стипендии, включително избор на програма и училище;
Предоставяне на индивидуални консултации за справяне с конкретни индивидуални притеснения и въпроси;
Поддържайте силни комуникационни връзки със служителите по приема след средното образование, за да получите актуална информация относно изискванията за прием, програмите, политиките и промените;
Държи в крак с основните развития в политиките и процедурите за след средно образование и прием в Северна Америка и в чужбина;
Насърчаване и подкрепа на партньорства с национална и глобална мрежа от институции след средното образование;
Допринесете за развитието на екипа на UCO със статии и друга информация относно приема след средното образование, програми и стипендии;
Консултирайте се с учениците за обратна връзка относно предоставената информация и подкрепа;
Провеждане на групови сесии за консултиране на студенти за избор на курс и планиране след средното образование;
Осигуряване на оценки от съветници в подкрепа на кандидатстване в колежи и университети в САЩ и за големи програми за стипендии;
Осигурете подкрепа на колеги при писането на препоръчителни писма.

Aадминистрация:

Поддържайте точни и пълни досиета на учениците в съответствие със законодателството, разпоредбите и политиките;
Подготвя и преглежда препоръчителни писма за завършили, за прием и стипендии;
Предоставя доклади на училищното ръководство относно кандидатстванията и приемането на ученици;
Представлява училището/колежа на различни събития;
При необходимост подпомага цялостната функция на офиса на UC.

Знания, компетенции и опит:

Висше образование в областта на образованието и консултиране/ориентиране, с валиден лиценз за преподаване;
Най-малко пет години подходящ опит в преподаването и консултирането;
Обширен опит с политиките и практиките за прием в университети в Канада, САЩ и Обединеното кралство е силно желателен;
Предишен опит както с IB диплома, така и с OSSD е предимство;
Силно разбиране на нуждите от развитие на учениците;
Познаване на изискванията за прием, програмите и учебната среда на институциите след средното образование, за да се препоръчат добри съвпадения за ученици от училището/колежа;
Познаване на стипендии, стипендии и други възможности за финансова подкрепа за студенти, както и съответните изисквания и процеси за кандидатстване;
Познаване на нововъзникващите тенденции и проблеми, свързани с образованието след средното образование и избора на кариера;
Познаване на теориите и принципите на поведенческото и академично консултиране;
Способност за идентифициране и оценка на проблемите, оказващи влияние върху академичния и социалния успех на учениците в училището/колежа;
Способност за оценка на индивидуални и групови проблеми на учениците и тяхното потенциално въздействие върху успеха в след средното образование;
Изключително силни умения за решаване на проблеми, организация, управление на времето и внимание към детайла;
Силни междуличностни умения и способност за изграждане на взаимоотношения;
Отлични умения за устна и писмена комуникация;
Изключителен екипен играч със силни умения за сътрудничество
Способност за ангажиране на учениците в открити дискусии относно опасения и проблеми и намиране на съвместни решения.

Какво предлагаме:

Възможности за професионално развитие в подкрепа на ученето на умения и знания през целия живот;
Плаващи празници, които разпознават разнообразните религиозни и културни практики на нашите служители; предлага три платени плаващи празника годишно вместо три законоустановени официални празника по техен избор.
Отлични планове за психично здраве, медицински и зъболекарски обезщетения (включително разходни сметки за здравеопазване и начин на живот, програма за подпомагане на служителите и програмиране за благополучие на място;
Платен доброволен отпуск, за да се включите във вашите общности, предоставяйки доброволна подкрепа на програми;
Текущи събития в общността и социални събития на служителите през цялата академична година;
Невероятни членове на екипа и колеги за сътрудничество;
Щедър план за пенсия/пенсиониране и планове за платен отпуск: ваканция/празници, личен извънреден отпуск, личен отпуск, допълване на родителски отпуск и гъвкави самофинансиращи се отпуски;
Безплатен паркинг в кампуса;
Възможност за дни на ежедневното облекло.

UCC е работодател с равни възможности и цени многообразието, като насърчава кандидатури от всички квалифицирани лица и приветства кандидатури от жени, видими малцинства, аборигени, хора с увреждания и LGBTQ лица. UCC възприема плурализма – празнува различията, цени приликите и дава глас на множество гледни точки. Ако се свържете с вас относно възможност за UCC, моля, уведомете дали имате нужда от настаняване.

Моля Кандидатствайте онлайн чрез създаване на акаунт в профил „Управление/Професионалист“ от Ноември 15, 2023. Предварително благодарим на всички кандидати; ние обаче ще се свържем само с избраните за интервю.

За да научите повече за нас, моля, посетете нашия сайт на адрес www.ucc.on.caâ € <

UCC профил