Communications Officer

- Communications Officer е ключов член на екипа на фондацията и е неразделна част от кампанията за капитал от $40 милиона на TFS Foundation.

Подчинявайки се на мениджъра по комуникациите за развитие, служителят по комуникациите е отговорен за създаването на ангажиращо съдържание за набиране на средства, което да се сподели с дарители, възпитаници и родители. Те ще работят в тясно сътрудничество с персонала на Фондацията и училищния екип по комуникации и маркетинг, за да помогнат в подкрепа на копирайтинг, създаване на съдържание, фотожурналистика, видеозаснемане, графичен дизайн и редактиране. Те ще помогнат цялата печатна и дигитална училищна комуникация да изглежда професионална, ангажираща и в съответствие с марката TFS. Всички комуникационни материали ще имат фокус върху набирането на средства, ангажираността и управлението. Служителят по комуникациите ще отговаря за гарантирането, че писмените и визуалните материали имат последователен вид и професионално усещане, като същевременно са вдъхновяващи и завладяващи.

В допълнение, служителят по комуникациите ще работи в тясно сътрудничество с президента и изпълнителния директор на Филантропията по всички материали, свързани с кампанията.

Служителят по комуникации работи в контекста на динамична и интерактивна училищна среда и ще бъде потопен в ежедневния училищен живот в TFS, използвайки тези взаимодействия, за да търси проактивно ефективни и интересни истории и съдържание.

Ключови Отговорности:

Планиране на комуникациите (10%)

Работете с училищния екип по маркетинг и комуникации, за да си сътрудничите по инициативи за общуване в училище.
Работете в тясно сътрудничество с мениджъра по комуникациите и директора по операциите по годишните комуникационни планове и графици.
Поддържайте календара на съдържанието на комуникационния екип.

Писмена комуникация и съдържание (50%)

Напишете бележки за изказвания и материали за президента и директора по напредъка и ръководителя на училище за всички неща, свързани с филантропията и изпълнението на кампанията.
Напишете добре изработени материали за управление, които са завладяващи и вдъхновяващи, подчертавайки въздействието на донорските долари.
Напишете персонализирани предложения за големи дарители на подаръци, които са съобразени с интересите и нуждите на отделния дарител.
Търсете възможности за съдържание в общността на TFS и осигурете стратегически принос и творчески фокус, който може да се използва във всички платформи.
Напишете много от фантастичните истории на TFS, които да споделите с дарители и възпитаници.

Графичен дизайн (15%)

Създавайте визуално привлекателни шаблони, издигайки текущия дизайн на документи, включително големи предложения за подаръци, публикации в социални медии, списания за възпитаници.
Концептуализирайте графични и визуални изображения и шаблони за различни комуникационни материали, включително промоция на събития, предложения и други материали за кампании.

Социални медии/дигитални (15%)

Създавайте съдържание за социални медии, като използвате правилното съдържание и платформи за социални медии, за да достигнете до възпитаници и донори въз основа на комуникационните приоритети.
Създайте и изпълнете единен и ангажиращ план за действие за цифрови медии за училището.
Изпълнявайте дигиталните комуникации на Фондацията, като гарантирате интеграция на всички комуникации на място, онлайн и в множество социални медийни платформи.
Развийте силна осведоменост за текущия дигитален медиен пейзаж, заедно с капацитета и желанието да търсите нововъзникващи тенденции и инструменти.

Видео и фотография (10%)

Подкрепете комуникационния екип със силно въздействащи снимки и видеоклипове, които да се използват в материали, ориентирани към кампанията.
Документирайте училищния живот чрез снимки и видео, проверка, сортиране и архивиране на изображения за текуща и бъдеща употреба.
Създаване на цифрово видео съдържание за използване в социални медии и другаде.

Училището може от време на време да променя тези задължения и/или да възлага допълнителни задължения и отговорности по свое усмотрение.

Какво предлагаме:

TFS е изключително място за работа и нашите предложения са щедри, както и конкурентни на пазара по отношение на:

Конкурентна компенсация
Атрактивен групов застрахователен пакет и участие в план RRSP или OTPP
Щедра политика за отпуск и допълнителен платен отпуск
Стимулираща работна среда
Множество възможности за професионално развитие
Възнаграждаваща кариера, в която можете да направите разликата.

Кой търсим:

Ние набираме кандидати, които приемат нашите ценности на TFS за почтеност, проницателност, уважение и ангажираност. Идеалният човек за тази позиция ще има следното:

Образование след средно образование, в идеалния случай по комуникации, маркетинг и дизайн.
Над 5 години разнообразен опит с писмени и визуални/графични задачи, включително предложения, бележки за срещи на донори, докладване за управление, ангажиране на възпитаници и писане на кампании, в идеалния случай придобит в благотворителна организация с кампания и голям опит в подаръци/филантропия.
Опит в образователна институция и разбиране на цикличния характер на работата в училищна среда и това, което прави една завладяваща история, би било предимство.
Способност за управление на конкуриращи се приоритети и множество задачи, като същевременно се поддържа силно внимание към детайлите и точност.
Познания и опит със софтуер за дизайн (Adobe Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign, Bridge, Dreamweaver).
Високо ниво на владеене на SLR фотография и видеозаснемане.
Насладете се на редактирането на видео с Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro и/или Adobe After Effects или подобен софтуер.
Има превъзходни умения с компютърни приложения (Microsoft Office, GSuite, Blackbaud или подобни програми).
Трудолюбив, енергичен и готов за нови предизвикателства.

TFS приветства кандидатури от местни народи, хора с увреждания, видими малцинства, лица с всякаква сексуална ориентация и полова идентичност и всички други с умения и знания за продуктивно ангажиране с различни общности. Ако имате нужда от настаняване, моля, уведомете ни предварително и ние ще работим с вас, за да отговорим на вашите нужди. TFS се ангажира да осигури настаняване през целия процес на набиране и подбор.

В сила за учебната 2023-24 година, TFS силно препоръчва ваксинация срещу COVID-19 за всички членове на общността. Новите служители могат да споделят статуса си на ваксинация с отдела по човешки ресурси при започване на работата си, ако решат.

За да кандидатствате, моля, изпратете поверително автобиография заедно с мотивационно писмо, което излага интереса ви към ролята и подчертава подходящия ви опит. Предпочитаният начин за кандидатстване е онлайн на https://searchsmartconnect.com/jobs/ by Декември 8, 2023.

â € <

TFS - Международен училищен профил на Канада